採用情報

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職員募集のお知らせ

職種・募集人数
・薬剤師       1名
・理学療法士     1名
・作業療法士     1名
・看護師      若干名
・准看護師     若干名
・看護助手     若干名
・ドクターズクラーク 1名
・ドクターズクラーク(パート) 1名
・医療事務      1名
・経理事務      1名
・総務事務      1名
メッセージ

道後温泉の近くにあり、二次輪番救急病院として地域医療に貢献すべく努力を続けています。今年で開設100周年を迎えました。患者さまはもちろんのこと、職員の満足度をあげることに注力しています。社員旅行、忘年会、お花見、バーベキュー等、色々な社内行事を行っており、社員旅行では小学6年生までは無料で同伴OKとしています。
また、県内で第1号「えひめ子育て応援企業」に認証されており、子育て支援にも力をいれています。当院では、給与規定に育児手当の規定を設け、小学校入学前までは12,000円/1人、小学3年生までは5,000円/1人を支給しています。
独身~子育て~定年までのワークバランスに合わせて仕事のできる環境を整えているところです。また、奨学金制度もあり、看護助手→准看護師→看護師を目指す方への応援体制も整備しています。施設見学も歓迎しますので、お問合せをお待ちしています。

連絡先

選考日時お問い合わせは当院総務課 林までご連絡下さい。

TEL 089-925-2500
E-mail:soumu1@okujima-hospital.com

ドクター募集

職種・募集人数
 ・一般 外科医  ・一般 内科医    
メッセージ

当院は松山で最初の救急病院として、40年以上二次救急医療を担当しております。
医療の質向上と患者満足度向上のため、医療機能評価Ver.5.0を取得し、
時代に対応した医療を実践しております。
温暖な気候と美味しい魚そして温泉、夏目漱石の小説にも有ります様に、
人々はのんびりしており、お遍路さんのお接待の気持ちを持つ暖かい人柄です。
環境としては非常に働きやすいと思いますが、医療を取り巻く環境は非常に厳しいので、
当院の古い体質を改革する意欲のある医師を求めております。
御連絡をお待ちしております。

連絡先

TEL 089-925-2500
E-mail:keiri@okujima-hospital.com

ナース募集

職種・募集人数
看護師 若干名(夜勤ができる方)   准看護師 若干名(夜勤ができる方)
メッセージ

こんにちは 奥島病院看護部です。
「よく働き、よく学び、よく遊ぶ」をモットーに働きやすい職場です。
看護のスキルアップを後押しする体制も整えました。
今なら何でも出来そう・・・・・!!
一度ノックしてみてください。ヤングパワーをお待ちしてます。

連絡先

選考日時お問い合わせは当院総務課 林までご連絡下さい。

TEL 089-925-2500
E-mail:soumu1@okujima-hospital.com

コ・メディカル

職種・募集人数
・薬剤師        1名
・理学療法士      1名
・作業療法士      1名
【応募方法】
履歴書を当院総務課まで郵送ください。
【選考方法】
書類選考の上、随時面接予定。
※病院見学は随時受付中です。
メッセージ

医療の職場は、医師、看護師、薬剤師等々の資格保持者が揃うプロフェッショナル集団です。
そして、現代の医療は、このスペシャリストがチームとなって患者様の治療に当たる
“チーム医療”が主流となっています。
従って、他の職種の知識を、積極的に習得する意欲を持ち、
多様な人間関係を良好に保てる人材を求めております。
新しい医療、看護、介護に取り組む人を、お待ちしております。

連絡先

 

選考日時お問い合わせは当院総務課 林までご連絡下さい。

TEL 089-925-2500
E-mail:soumu1@okujima-hospital.com

見学について

施設見学のみでも歓迎しております。随時受け付けしておりますので、お気軽にお問合せください。
またその際、担当者が何でもお答えしますので、ご相談ください。

お問い合わせは当院総務課 林までご連絡下さい。
TEL 089-925-2500
E-mail:keiri@okujima-hospital.com

福利厚生について

手当

基本給に以下の各種手当が当院規定によりプラスされます。

①資格手当:介護職員初任者(旧ヘルパー2級) 3,000円
介護福祉士 7,000円
②家族手当:配偶者(扶養) 20,000円 
在学中のお子様 3,000円
③育児手当Ⅰ:就学前のお子様 12,000円
④育児手当Ⅱ:小学校1〜3年生までのお子様 5,000円
⑤住宅手当:家賃月額の20%(上限15,000円)
⑥通勤手当:実費(上限50,000円)
⑦準夜勤手当:勤務年数や勤務時間等により変動します

※ 資格手当は一例です。

レクリエーションについて

新人歓迎会、お花見、ビアガーデン、院内旅行、忘年会など年間を通じて様々な行事を計画しています。
なかなか関わることがない部門のスタッフとも行事を通じて仲良くなれます。
奥島病院では早く環境に慣れてもらえるよう、また働きやすい環境にできるよう、様々な取り組みを実施しております。